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關于辦理提前退休工作有關問題的通知

瀏覽次數: 日期:2017年5月24日 10:53

遼寧省地質勘探礦業集團有限公司文件

遼地礦發【2017】31號

 

關于辦理提前退休工作有關問題的通知

 

各單位:

根據《遼寧省人民政府辦公廳關于做好新組建省屬企業集團理順產權關系妥善安置職工有關工作的通知》(遼政辦明電【2017】46號),結合集團公司實際,對辦理提前退休工作提出如下要求:

一、各單位在接到通知后,立即召開職工大會,將文件精神傳達到每一位職工,尤其是符合提前退休條件的人員。

二、退休申請書必須由本人手寫并在現場簽字、按手印加以確認。申請書一式叄份,裝入本人檔案一份,單位人事部門存留一份,人社部門一份。

三、對提前退休人員,必須本人提出申請,經單位黨委集體研究決定方可辦理退休手續。一般職工申請退休的,由單位黨委集體討論決定;班子成員申請退休的,報主管局后由集團黨委討論決定。

四、辦理退休審批前,提前退休人員檔案中的出生年月和參加工作時間有出入的,要進行認定,并形成認定材料裝入個人檔案。

五、通知中有關年齡和工齡的計算截止時間為2017年6月30日。

六、申請提前退休人員要服從單位的統一安排,認真做好交接工作,未經單位同意不得擅自離崗。

七、各單位務必在2017年5月26日中午11:00前將《提前退休人員明細表》(意向性提前退休人員)報各主管部門匯總,主管部門將匯總后的明細表務必在2017年5月26日下午4:00前報集團人力資源部。

八、提前退休人員正式申請書應于2017年6月6日前提交到所在單位。各單位應重新上報《提前退休人員明細表》,經主管部門匯總后于6月7日下班前報集團人力資源部。

九、各單位務必于2017年6月30日前完成提前退休人員的審批工作。

特此通知。

 

 

遼寧省地質勘探礦業集團有限責任公司

2017年5月23日

 

附:《遼寧省人民政府辦公廳關于做好新組建省屬企業集體理順產權關系妥善安置職工有關工作的通知》(遼政辦電【2017】46號)中“事轉企人員分流安置政策”

事轉企人員分流安置政策:按照《關于印發事業單位未聘人員分流安置指導意見的通知》(遼人發【2003】17號)和《關于印發遼寧省省直事業單位改革人員分流安置實施辦法的通知》(遼人發【2006】2號)有關規定,工齡滿30年或距法定退休年齡5年以內(含5年)且工齡滿20年的,經本人申請、單位同意,允許按照事業單位人員身份辦理退休。

所屬類別: 通知公告

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